塞纳左岸咖啡学院，保障商业价值的有效传递
塞纳左岸咖啡学院是塞纳左岸集团2015年完善推出的，旨在为投资商输送优秀的咖啡店运营人才，同时也为更多想学习咖啡制作的学员提供专业的平台。学院是在塞纳左岸咖啡十年咖啡直营店实战基础之上应运而生的，除了传授顶级专业水准的咖啡制作技术，更为想从事咖啡店运营行业的学员提供运营方面的专业知识，而这些知识都是十年经验的积累，是沉淀下来的实战经验。
目前，市场上已经有很多传授咖啡技艺的咖啡培训学校，它们多数都是以独立的学院形式存在。这些咖啡培训学校的共同特征在于，在咖啡技术传授方面问题不大，但是在如何贴近消费者、贴近市场方面就要欠缺很多。塞纳左岸咖啡学院的老师都是在外带店多年的金牌店长，从市场经验到培训加盟店员工再到实用技术，他们都是行业的顶尖人才，也就是说塞纳左岸咖啡学院培训的不是一般制作咖啡的吧台人员，而是“营销型咖啡师”人才。“营销型咖啡师”，这几个字的代表着塞纳左岸咖啡学院培训的目标，也就是学院培训的人才类型。“营销型咖啡师”，对于学员个人来说，可以提升其整个职业生涯的层次，可以在起点上就比很多同行高出很多，可以少走很多的弯路。而对于投资商来说，这样的咖啡人才，不再只是为咖啡店的咖啡制作贡献价值，其对消费者口味的把握，将在咖啡制作环节提升整个咖啡店的营销水准。
我们必须知道，对于咖啡饮品来说，消费者的粘性及忠诚度是很高的，能不能实现消费者的重复消费，咖啡的制作是一个很重要的环节，你见过多少能像上面所说去深度考虑消费者需求的咖啡人才呢？
真的只能说，差强人意，有待提高。咖啡店属于服务性行业，其核心就在“服务”，而每一个咖啡店的咖啡师更是服务的最重要环节。塞纳左岸集团通过十年的咖啡市场经验积累，深刻知道中国咖啡店运营的核心问题，那就是咖啡店缺少“营销型咖啡师”人才。塞纳左岸咖啡学院的推出，就是为了完善行业中这一环节的问题，是为了消费者，为了投资商，同时也为那些想从事咖啡行业的学员。
连锁加盟是未来行业的趋势，而在人才的规范化、标准化上还有待提高。连锁加盟是一种商业价值的传递模式，而标准化、规范化的人才输出是引导价值传递的一个很重要的实施环节。
连锁加盟是这样，自然咖啡连锁加盟也是这样的。
2015年，塞纳左岸咖啡已经在行业内率先完成全产业链布局，从各个方面保证与投资商之间商业价值的传递。人才保障只是塞纳左岸咖啡布局的一个部分，而整体布局的完成，意味着塞纳左岸咖啡将实现更加快速的腾飞！
