开咖啡加盟店招聘店员的流程
很多朋友在加盟咖啡店后，面临咖啡加盟店招店员的难题之中，怎么做才合理？塞纳左岸咖啡加盟小编来支招。
塞纳左岸咖啡加盟
一般100平米的咖啡加盟店，不需要招太多人，只需要两三个店员就足以应付了。如果客流量大，可以招五六个人倒班。如果是较大的店，那么用人就一定要讲究科学。不论店铺的规模多大，都不可以胡乱用人，既不可以浪费人力资源， 也不可以欠缺人手，这就要求管理者进行系统的店员招聘。
一般情况下，塞纳左岸咖啡加盟店店员的招聘是遵循以下流程：
1、根据工作需要向店长提出招聘申请，经店长批准后通过各种渠道向社会招聘。
2、人力资源审核应聘人员的基本条件和个人资料后，安排前来本店面试。
3、人员录用程序如下：使用岗位-服务部长-店长。
4、员工被本店录用后，将得到本店的免费培训。
加盟塞纳左岸咖啡的朋友不必担心这些问题，开业前，塞纳左岸咖啡加盟总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。同时，塞纳左岸咖啡加盟总部为咖啡店加盟商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训。
