塞纳左岸告诉你；一名合格的店长，她们每天都经历着什么
一、怎样让员工快乐的工作？
二、如何调整员工的积极性？
三、遇到员工情绪低落，应该怎么办？
四、员工之间发生冲突，应该如何化解？
五、老板的亲戚，不服从管理怎么办？
六、员工不愿意调岗或者去其他门店怎么办？
七、员工以辞职要挟，不服从管理怎么办？
八、经常替员工担责任是不是正确的那？
九、跟员工干和指挥员工干
十、和员工走的太近，导致员工不服从安排
十一、让员工怕自己，有效吗？
十二、对员工好却不领情
塞纳左岸餐饮（北京）管理有限公司，在十二年的过程中，建立健全相关咖啡西餐连锁标准，完善咖啡西餐行业人才培养体系，并将12年的经营管理及运营方案等，积累成册，为每一位开店的投资商提供有效的管理体系及行业解决方案，未来，塞纳左岸将一如既往致力于打造属于每一个人的第三空间！
